Global Vendor Management Director required in London, Madrid or Seville (permanent and full time, hybrid).
We are currently assisting a tech-enabled language solutions provider, a global leader in language services for the regulated industries, which is currently looking for a Global Vendor Management Director to join their Madrid team.
It is a senior role responsible for running the Vendor Management function as well as executing a global vendor strategy and establishing VM frameworks & workflows. You will be leading the Vendor Management Department with 13 people.
Permanent, full time and hybrid (2 or 3 days in the office).
If you would like to explore this opportunity in more detail, please send your CV to: michael.radwan@adaptiveglobalization.com and we will arrange a call to discuss this in detail.
Teamlead Outbound Sales
Für einen unserer wichtigsten Industriekunden in der Transportbranche suche ich ab sofort einen talentierten & erfahrenen Sales Team Lead.
Deine Aufgaben
Führung und Entwicklung des Outbound-Sales-Teams, einschließlich Recruiting, Coaching und Performance-Management
Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung von Verkaufszielen
Analyse von Verkaufszahlen und -trends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Kampagnen und zur Generierung von Leads
Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und individuellen Feedback-Gesprächen
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales
Nachweisliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Talent zur Teamentwicklung
Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit
Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Begeisterung für den Vertrieb und die Motivation, Ergebnisse zu erzielen
Du arbeitest effizient und kannst deinen Tag gut strukturieren
Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of sales experience, you regrettably won't be considered.
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
E-Mail: jan@adaptive-digital.com
#LI-JR2 #LI-Remote
UX/ UI Manager
SR: UI / UX DESIGNER M/W/D
(ERFORDERT EIN DEUTSCHNIEVEAU VON C1-C2) (REQUIRES GERMAN LEVEL OF C1-C2)
IN MÜNCHEN, BERLIN ODER REMOTE
Für einen unserer geschätzten Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentierten UI/UX Designer. Bist du ein kreativer Denker, der sich leidenschaftlich für erstklassige Kundenerlebnisse einsetzt – genauso wie unser Kunde? Möchtest du mit ihrem Team innovative Ideen und Designs entwickeln? Wir suchen ab sofort einen versierten UI/UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort im Herzen von München. Wenn du glaubst, dass du mit deinem Talent und deiner Kreativität unsere Produkte auf ein neues Niveau heben kannst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Unser Kunde ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Premium Digitaldruck und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs! Sie sind nicht nur Experten im Online-Geschäft, sondern produzieren auch seit 2011 ihre Produkte selbst – unterstützt von ihrem stetig wachsenden Team von 350 Mitarbeitern.
DEINE AUFGABEN:
Konzeption und Gestaltung innovativer, benutzerfreundlicher Online-Produktfeatures für unsere Shops sind deine Leidenschaft.
Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen und siehst gerne, wie Millionen von Nutzern das Endprodukt nutzen.
Visuelle Umsetzung von Features beherrschst du auf einem hohen Niveau.
Die langfristige Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produkts sind dir wichtig.
Der sichere Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools ist für dich selbstverständlich, und du probierst gerne neue Tools aus.
Durch dein technisches Verständnis kannst du die Machbarkeit und den Aufwand neuer Ideen realistisch einschätzen.
DEINE QUALIFIKATIONEN:
Erfolgreicher Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung in einem relevanten Bereich.
Mindestens anderthalb Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design.
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce.
Sicherer Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools; zudem offen für die Erkundung neuer Tools.
Ausgeprägtes konzeptionelles Denken.
Leidenschaft für erstklassiges Design und eine positive User Experience.
Fähigkeit zur schnellen und konstruktiven Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld dank deiner kommunikativen und teamorientierten Art.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
WARUM BEI MEINEM KUNDEN DURCHSCTARTEN?
Werde Teil ihres herausragenden Produktmanagement-Teams und gestalte aktiv mit!
Bei ihnen wird mit Engagement gearbeitet, und wir streben immer nach Höchstleistungen!
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung sind bei ihnen Standard.
Als profitables Familienunternehmen sind sie unabhängig von Investoren.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Sie legen Wert darauf, dass du dich kontinuierlich weiterbildest: Entscheide selbst, welche Konferenzen du besuchen oder welche Weiterbildungen du absolvieren möchtest.
Genieße eine Vielzahl von Team-Events wie Sommerfeste, Casino Nights, Pub-Quiz-Abende oder spontane Grillpartys mit den Kollegen.
Profitiere von Mobilitätsangeboten wie JobRad oder unserem attraktiven (E-)MINI-Leasing-Programm.
Ihre Mitarbeiter erhalten großzügige Rabatte auf alle ihre Produkte sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Kostenloser Kaffee, Freigetränke, ein Bierkühlschrank und frisches Obst stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken.
luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden.