Recruitment Consultant

• Berlin ,  Germany
• Direct Hire

Description

Wir sind die weltweit führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf den Bereich digitales Marketing und suchen derzeit, zur Unterstützung unseres Teams in Berlin, nach einem(r):

Recruitment Consultant DACH

Aufgabengebiet:

• Eigenständige Betreuung der Kundenprojekte im Bereich Recruiting
• Proaktives Kundenmanagement und -beratung sowie ständige Weiterentwicklung des Kundenportfolios
• Business-Development-Aktivitäten einschließlich Up-Sell und Cross-Sell von unseren Dienstleistungen im Bereich HR und Recruiting
• Erstellen der Anforderungsprofile für die zu besetzenden Stellen
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten für Manager- und Spezialisten-Funktionen in nationalen und internationalen Firmen in der DACH-Region
• Führung von Interviews
• Bearbeitung der Kandidatenprofile und aktive Unterstützung unserer Kandidaten im Laufe des gesamten Recruiting-Prozesses
• Pflege und Entwicklung des internen CRM-Systems und der Datenbank
• Management der Jobbörsen-Accounts und aktive Recherche der externen Datenbanken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz in sozialen Medien beziehungsweise aktives Networking über professionellen sozialen Netzwerke

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt BWL, Personal oder Linguistik) mit Berufserfahrung im Bereich Recruitment oder Account Management
• Gute Kundenmanagement-Skills mit Fokus auf den Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer internen Datenbank
• Interesse an sozialen Medien und Networking
• Begeisterung, Motivation und positives Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

• Eine Karriere im Bereich internationales Recruiting
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team im Herzen Berlins
• Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen in London, San Diego und New York
• Know-How-Austausch zu schnell wachsenden und wissensbasierten Industrien (Localization, Online Marketing, Content Management)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Performance-basierter Bonus

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deinen CV via E-Mail an:

Tom Barreck
Senior Recruitment Coordinator
Adaptive Digital DACH
E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com