Head of Performance Marketing (w/m/d) – Digital Health / DTC | Berlin oder Remote (EU)
Unser Mandant:
Ein schnell wachsendes HealthTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Zugang zu medizinischer Versorgung radikal zu vereinfachen. Mit einem skalierbaren, telemedizinischen Geschäftsmodell und tiefem Know-how im Direct-to-Consumer-Marketing hat unser Mandant bereits Hunderttausende Kund:innen erfolgreich versorgt – und wird von führenden europäischen VC-Investoren unterstützt. Die Mission: eine digitale Plattform für dermatologische Versorgung mit internationalem Anspruch.
Die Rolle:
Als Head of Performance Marketing übernimmst Du eine zentrale Rolle im skalierenden Wachstumsteam. Du führst ein kleines, spezialisiertes Inhouse-Team und verantwortest sämtliche Paid Channels mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Lifetime Value. Gesucht wird eine analytisch starke, innovationsfreudige Führungspersönlichkeit, die Performance-Marketing nicht nur operativ, sondern strategisch denkt – und Hebel sucht, die echten Impact erzeugen.
Deine Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des internen Performance Marketing Teams mit Fokus auf Exzellenz, Testing und Effizienz.
Gesamtverantwortung für alle Performance-Kanäle (Paid Search, Paid Social, Display etc.) – inkl. Budgetverantwortung, Forecasting und Skalierung.
Entwicklung kanalübergreifender Strategien zur Neukundengewinnung, Conversion-Optimierung und Steigerung des Customer Lifetime Value.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Product, BI und Customer Care zur ganzheitlichen Wachstumssteuerung.
Implementierung datenbasierter Entscheidungsprozesse, Tracking-Setups und Attribution-Modelle.
Nutzung moderner MarTech-Lösungen (u.?a. GTM, Automatisierungen, CRO-Tools) zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung von Targeting-Strategien und Budgetallokation.
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Performance Marketing in einem digitalen Geschäftsmodell – idealerweise DTC oder Subscription.
Tiefes Verständnis für kanalübergreifende Steuerung, CRO, Attribution und KPI-gestütztes Marketing.
Nachweisliche Erfolge im Skalieren digitaler Paid-Kampagnen – mit messbarem Einfluss auf Wachstum und ROI.
Erfahrung in Teamführung sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Stakeholdern.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit BI-/Tracking-Systemen.
Unternehmerisches Mindset, Experimentierfreude und ein hoher Qualitätsanspruch.
Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was Dich erwartet:
Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden digitalen Gesundheitsunternehmen mit starkem Purpose.
Die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Performance-Marketing-Setup aktiv mitzugestalten und zu skalieren.
Flexible Arbeitsmodelle (Remote oder hybrid aus Berlin; bis zu 4 Wochen Remote Work aus dem EU-Ausland möglich).
28 Urlaubstage, Zuschuss zu Mobilität oder Sportangeboten (z.?B. NAVIT oder Urban Sports Club), Weiterbildungsbudget, Mitarbeiterrabatte und Team-Events.
Ein wertegetriebenes, diverses und ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einem klaren gesellschaftlichen Mehrwert.
Neugierig geworden?
Dann freue ich mich auf ein vertrauliches Gespräch – und darauf, Dir diese spannende, wachstumsstarke Rolle im Detail vorzustellen.