Brand Lead

• Hamburg ,  Germany
• Direct Hire

Description

Für unseren Kunden ein wachsendes eCommerce mit einer User Base von 1M suchen wir aktuell nach Experten für die Stelle als Brand Lead Manager. Unten findest du weitere Informationen zur Stelle. Denke dran, die Anforderungen stellen lediglich eine “Wish-List” dar. Uns ist bewusst, dass du ggfls nicht alle Kriterien erfüllst. Solltest du Interesse haben, zögere in jedem Fall nicht und sprich uns an, um mehr über die Firma und die Vakanz zu erfahren. Wir erzählen dir gern mehr!

Brand Lead Manager (Full Remote möglich)

Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Markenstrategie entsprechend der Positionierung der Marke im Markt.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Media, Performance Marketing, CRM, Kreation und Produkt zur Steuerung und Implementierung einer ganzheitlichen Markenstrategie zur Sicherstellung einer konsistenten Markenwahrnehmung über alle Marketingkanäle, Plattformen und Kundenkontaktpunkte.
• Abstimmung mit Research- und Datenteams sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Identifikation von Wachstums- und Positionierungspotenzialen.
• Führung der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über eine wachsende Zahl von Kanälen hinweg und Förderung von Synergien zwischen Kanälen und Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem internen Creative Studio sowie mit Agenturen und Content Creators zur Erstellung wirkungsvoller Marketingkommunikation.
• Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Integration der Markenbotschaft in alle Geschäftsbereiche.
• Nutzung von Analysen und Kunden-Insights zur Optimierung von Marketingtaktiken sowie zur Steigerung von Wirkung und Effizienz.
• enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Rechts- und Compliance-Teams zur Sicherstellung der Übereinstimmung der Marketingstrategien mit regulatorischen Anforderungen.
• Verwaltung der Marketingbudgets und Abstimmung mit Business Owner und Media-Team zur effektiven und effizienten Ressourcenzuweisung.
• Erstellung von Berichten zur Kampagnenperformance für die Geschäftsleitung.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Scale-up-Umfeld.
• Tiefgehendes Verständnis von Markenstrategie, Marketingkanälen und digitaler Positionierung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem datengestützten Ansatz für Insights und Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der End-to-End-Umsetzung von Kampagnen in den Bereichen Marken- und Performance-Marketing.
• Exzellente Fähigkeiten im Projektmanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Expertise in der Planung von Marketingbudgets, der Optimierung von Ausgaben und im Reporting.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das Angebot:

• Eigener Verantwortungsbereich und selbstständige Arbeit, inkl Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen
• Attraktive Brand Media Budgets und innovative Lösungen
• Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Gehalt und weitere Benefits

Klingt spannend? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter:

Marek Wierzbicki
Director Digital Recruitment DACH
E-Mail: marek@adaptive-digital.com
Telefon: +49 174 657 6205